My Blog

Ga terug

Resultaten

  • Informatiebeleidplan
  • Coaching management
  • Hei-sessies tbv creeeren management team
  • Inrichten en echt gebruiken bestaande primair systeem ipv selectie ander systeem

ZE KRIJGEN MENSEN MEE

Betere informatievoorziening en automatisering en optimale interne processen: dat zijn twee trajecten waarvoor 3B Wonen Remco Heijnen benaderde. ‘Het is de kunst om mensen mee te krijgen. Als je dat lukt, dan doe je het goed.’

Waar staan we op het gebied van informatisering en automatisering? Hoe functioneert ons bedrijfsinformatiesysteem? ‘AvW2 had de indruk dat er een soort slijtageslag had plaatsgevonden in de kennis van onze eigen mensen en hun werkwijze met het systeem,’ zegt Hans Nieuwendijk, manager financiën en informatisering. ‘Ze legden de vinger op die zere plek. Dat was belangrijk.’

Mensen mee krijgen

Toen was het tijd om zaken te verbeteren. Remco Heijnen verzorgde de advisering voor een nieuw informatiebeleidsplan, daarnaast was AvW2 projectleider van het optimalisatietraject. ‘Een veranderingstraject moet geen MT-traject zijn, maar gedragen worden door de medewerkers,’ meent Frans Weterings, directeur/bestuurder bij 3B Wonen. ‘Het is de kunst om mensen mee te krijgen. Als je dat lukt, dan doe je het goed. AvW2 slaagde daarin uitstekend.’ Het resultaat? ‘De informatievoorziening is naar een veel hoger niveau getild. Ook de instrumenten die we daarvoor gebruiken, zijn dankzij nieuwe modules up-to-date. De doelstelling “betrouwbare, transparante en samenhangende informatie op maat en gebruik van bewezen technologie” is hiermee bereikt.’

Remco Heijnen

Hans Nieuwendijk: ‘Remco Heijnen voelt perfect aan waar iemands behoefte zit, hij snapt heel snel de vraag achter de vraag. Bovendien brengt hij een enorme deskundigheid in. Hij is geen man van mooie vergezichten, maar kiest voor praktische oplossingen. Dat past uitstekend bij ons.’

avw23B Wonen

Related Posts